广西住家月嫂多少钱

1、亲戚朋友介绍的月嫂，行内称：私单月嫂优点：亲戚朋友用过了，觉得好，起码在基本技能上是靠谱的，可信度也可以。缺点：（1）定价混乱，自提身价。很多妈妈都以为私单的一定就比月嫂公司的便宜，但却不然，月嫂公司是按考核和经验来定级别的，例如一个四星月嫂是需要有3年以上月嫂经验并俱备催乳技能，在东莞总费用（包含服务费、保险和中介费）大约是1万元，但很多并不俱有这些技能的私单月嫂也将身价定上万元。（2）私单月嫂是没有保险和健康体检的，这两个东西的重要性，我们就不详谈了，绝大部分人都清楚这两个东西十分的重要。（3）如果中途想换人或月嫂辞职，你只能又要花大把精力去找，而且容易产生纠纷。2、正规月嫂公司、家政公司 推荐优点：（1）定价标准明确；按级别选择需要的月嫂；（2）有保险有健康体检而且会对月嫂有背景调查，正规的月嫂公司都是会为雇主和雇员双方都买保险的；（3）不满意可以随时换、月嫂有事下单了也能快速找人顶上，相对省心；缺点：（1）部分月嫂公司会收取中介费，有几百到上千的都有；（2）不能单听月嫂公司的推荐，不排除简历月夸大的可能，需要花时间面试和相磨合，从众多简历中选择一个适合的；月嫂的价位为什么那么高？广西住家月嫂多少钱

进入月嫂行业，可以从以下几个方面进行准备：一，获取月嫂相关知识和技能。这可以通过参加相关培训班或自学获得。一些专门的月嫂培训机构，不仅提供专业的知识，还能为学员提供实践机会和实战演练，为真正成为合格的月嫂打下坚实的基础。二，建立个人技能和经验优势。在学习的同时，还可以通过参与社区志愿服务、托儿所、儿童医院等场所的实践活动，向更专业的方向迈进。并逐步增加与孩子和母亲打交道的经验，掌握更多的专业技能，比如：婴儿按摩、产后恢复、婴儿育儿等。三，拥有良好的沟通技巧和服务意识。月嫂在工作中需要和产妇及家人进行良好的沟通，了解他们的需求和要求。同时也需要为他们提供良好的服务体验。因此，掌握良好的沟通技巧和服务意识非常重要。第四，寻找合适的工作机会。可以通过专门的工作招聘平台、社交媒体以及身边的朋友和亲戚介绍等途径寻找月嫂工作机会。广西住家月嫂多少钱月嫂下户怎么发朋友圈；

月嫂的简历应该着重写个人能力，即自己的工作资质、工作经验和掌握的技能。比如，拿到过 高级育婴师 证书，这就是一个很有力的学识证明，它能让雇主觉得你是靠谱儿的，是专业的。在工作经验方面，如果能写上自己服务过的家庭数量，也是很有说服力的，尤其是如果有双胞胎育婴经历的话，更能吸引客户的注意。在技能方面，可以大显身手，写上自己会的具体技能，比如婴儿活动操、会做多少口味的月子餐这一类，这些都是个人技能较具体直观的凸显。

一：请熟人推荐对于朋友推荐的月嫂，相较而言可靠也省事。但是，适合朋友的月嫂不一定能够适合你。所以在面试的时候，不要觉得是熟人推荐的，就不好意思提要求，如果在面试的时候没有把好关，等上户之后才发现问题，再后悔就晚了。二：在专业的家政公司挑选在选择月嫂的时候，一家人可以去家政公司看看，看看他们工作人员的素质和服务态度。一般而言，规模大且注重品牌和口碑的公司，靠谱的月嫂会有很多。现在月嫂基本上都是按照经验来评定等级的，所以在选择机构的时候，选择有专业医师或者国家认证的培训机构，以专业来评定考核更严格，更靠谱。 每个人需要的月嫂都是不一样的，贵的不一定是优先的，只有适合你的才是好的。在通常情况下，价格越高的月嫂，技能越多，不管是小儿推拿、催乳还是产后修复，都基本上会，如果家庭条件允许的话，选择这样的月嫂是合适的。月嫂价格表26天和42天；

有钱任性不需要解释，但对于那些产后恢复的不太理想的宝妈、早产儿、双胞胎、问题宝宝等来说，我们建议请2个月甚至3个月，分别对应42天和52天。月嫂实行单休制，一个月中间连续工作26天，26天是一个整月，也就是说，一个半月42天是1.5个月工资，两个月52天是2个月工资。月嫂的工资和工作时间在签订合同的时候的确都写明。工作时间26天，因为正常月嫂应该是30天，就是做满一个月。由于月嫂是按照每个周休一天的时间算的。所以合同写工作时间26天，相当于月嫂集中做26天，中间不休息。当然也可以协商，为每个周月嫂休一天，总之在这30天里，月嫂干满26天即可。所以大多数家庭都会选择连续干26天。如果面试月嫂，要问什么问题?湖南宝妈月嫂大概价格多少

高级月嫂所必备的礼仪素质；广西住家月嫂多少钱

面试月嫂时的提问是非常重要的，毕竟广告和宣传做的再好妈妈们也是不放心的，那么同济月嫂现在就来教你面试月嫂应问些什么。 面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。 一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。 对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。 既然面试月嫂时的提问是如此的重要，那么面试月嫂应问些什么呢?其实你也不用问太多的问题，只需要几个专业的问题就可以衡量一个月嫂的专业水平了，比如如何给宝宝洗澡，给宝宝喂奶的间隔时间等等广西住家月嫂多少钱

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